Paycom

Paycom est considéré comme l'un des premiers fournisseurs de paie entièrement en ligne. Il s'agit d'un logiciel HCM (gestion du capital humain) complet pour tous les besoins en matière de ressources humaines et de paie. Le logiciel HCM complet basé sur le cloud de Paycom offre plusieurs moyens d'automatiser vos tâches critiques.

Configuration de la connexion Paycom

Hire2Retire est une solution d'intégration préconfigurée pour gérer le cycle de vie des employés. Ce produit prend l'entrée en tant que données relatives aux employés et synchronise les données dans Active Directory et Entra ID en appliquant toutes les règles et la logique de transformation configurées par le client lors de la configuration du flux.

Il existe de nombreuses façons d'obtenir les données des employés auprès de Paycom pour automatiser le processus, à partir desquelles Hire2Retire prend également en charge l'intégration de API.

Créer une connexion

Le API de Paycom prend en charge l'authentification de base à l'aide d'un SID et d'un jeton. Le SID et le Token sont utilisés comme nom d'utilisateur et mot de passe respectivement pour l'authentification.

**Seules les connexions provenant d'adresses IP autorisées spécifiques sont autorisées à accéder au API. C'est pourquoi l'adresse IP NAT du RoboMQ est ajoutée à la liste blanche dans Paycom pour configurer le flux. Vous pouvez contacter le support RoboMQ pour obtenir une adresse IP. **

Hire2Retire nécessite les informations suivantes pour créer une connexion à Paycom.

• Nom de la connexion : nomenclature définie par l'utilisateur pour votre connexion. Par défaut, le nom de la connexion est « Connection-Basic Auth », vous pouvez le modifier selon vos préférences.
• Environnement - Sélectionnez l'environnement souhaité.
• SID - Utilisez le SID obtenu via le portail.
• Jeton - Utilisez le jeton acquis via le portail.

Figure 1. Page de configuration de la connexion Paycom

Configuration

Une fois que vous avez configuré les connexions avec succès, vous pouvez continuer avec la section Conception pour configurer le reste du flux de travail en suivant ces étapes dans l'ordre.

1. Paycom Report Definition
2. HR to AD Profile Map
3. Lifecycle Business Rules
4. Employment Status
5. Organizational Unit Assignment - Défini uniquement dans Active Directory sur site
6. Adhésions à des groupes
   • Security Group Memberships
   • Distribution List Memberships
   • Microsoft 365 Groups Memberships Défini uniquement dans Hybrid (avec Exchange Online Services) et Entra ID
   • Entra ID Distribution List Memberships Défini uniquement dans Entra ID et Hybrid, lorsque Exchange Online Services est configuré
   • Entra ID Security Groups Défini uniquement dans Hybrid (avec Activer les groupes de sécurité Entra ID) et Entra ID
   • Mail Enabled Security Group Memberships Défini uniquement dans Entra ID et Hybrid, lorsque Exchange Online Services est configuré
   • Mailing List Assignment Fourni dans Google Workspace
7. Communication Hub

Déploiement

Une fois votre flux de travail configuré, vous pouvez configurer deux fonctionnalités optionnelles avant de le déployer.

• Compliance and Audit Trail
• Run Mode
• Error Notifications
• Monitor Receipt of Scheduled HR Extract
• Environment

Sinon, vous pouvez procéder au déploiement et au test sur la plateforme Hire2Retire, voir Deploy and Test Flow