Overview
En utilisant l'accès sur Hire2Retire, vous pouvez provisionner et déprovisionner des utilisateurs sur Snowflake.
Consultez la documentation officielle de Flocon de neige.

Définir les critères de provisionnement¶
Type de provisionnement¶
Fournir un ensemble d'employés¶
Vous pouvez attribuer un rôle à n'importe quel utilisateur en fonction de ses attributs AD et HRIS. Vous pouvez définir des conditions complexes à l'aide de la logique AND et OR. Vous pouvez également utiliser les appartenances aux groupes dans AD pour définir les rôles. Par exemple : Dans la figure 2, les règles sont définies sur la base du département (égal à égal). Si les règles sont passées, seuls les utilisateurs seront provisionnés. Si aucune règle ne passe et que le ou les utilisateurs sont présents dans Snowflake, le déprovisionnement est effectué pour le ou les utilisateurs.

Vous pouvez activer la case à cocher « Ne pas déprovisionner l'accès à l'application en cas de changement de rôle » pour empêcher le déprovisionnement des utilisateurs sur Snowflake en raison d'une incompatibilité de rôle.

Traiter tous les employés¶
Tous les utilisateurs seront approvisionnés sur Snowflake.

Provisionner l'utilisateur¶
Vous pouvez décider de provisionner ou de déprovisionner des utilisateurs à l'aide d'Access.
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Approvisionnement - Vous pouvez approvisionner un ou plusieurs utilisateurs pour le Snowflake en fonction des besoins. Les utilisateurs peuvent être créés, mis à jour ou réactivés lors de l'opération de provisionnement.
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Déprovisionnement - Vous pouvez déprovisionner un ou plusieurs utilisateurs selon vos besoins. Les comptes utilisateurs seront désactivés sur Snowflake lors du déprovisionnement.

Attributs de la carte sur Snowflake¶
Vous pouvez renseigner le profil d'un utilisateur dans Snowflake en mappant les attributs provenant du AD et du HRIS. Vous pouvez également utiliser les puissantes fonctionnalités de transformation des données de Hire2Retire à l'aide des fonctions de style Excel.

Identifiant de l'employé¶
Un identifiant d'employé est un code, un numéro ou une combinaison unique attribué à chaque employé au sein d'une organisation. Il est utilisé pour différencier les employés en matière de tenue de registres, de paie, de suivi des performances et de gestion de l'accès aux ressources.
