Overview
À l'aide du provisionnement sur Hire2Retire, vous pouvez provisionner et déprovisionner des utilisateurs sur PriorityMatrix.
Consultez la documentation officielle de Matrice des priorités.
Définir la définition du rôle¶
Type de provisionnement¶
Définir le (s) rôle (s)¶
Vous pouvez attribuer un rôle à n'importe quel utilisateur en fonction de ses attributs AD. Vous pouvez définir des conditions complexes à l'aide de la logique AND et OR. Vous pouvez également utiliser les appartenances aux groupes dans AD pour définir les rôles. Par exemple : Dans la figure 2, les règles sont définies sur la base du département (égal à égal). Si les règles sont passées, seuls les utilisateurs seront provisionnés. Si aucune règle ne passe et que le ou les utilisateurs sont présents dans PriorityMatrix, le déprovisionnement est effectué pour le ou les utilisateurs.
Traiter tous les employés¶
Tous les utilisateurs seront provisionnés sur PriorityMatrix.
Provisionner l'utilisateur¶
Vous pouvez décider de provisionner ou de déprovisionner à l'aide de Provisioning.
Vous pouvez approvisionner un ou plusieurs utilisateurs en fonction de vos besoins. Les utilisateurs peuvent être créés, mis à jour ou réactivés lors de l'opération de provisionnement. Vous pouvez déprovisionner un ou plusieurs utilisateurs selon les besoins. Les utilisateurs peuvent être résiliés lors d'une opération de déprovisionnement.
Attributs de la carte sur PriorityMatrix¶
Vous pouvez sélectionner les attributs fournis par PriorityMatrix que vous souhaitez renseigner. Vous pouvez mapper les valeurs de AD/Entra ID/Hybrid pour renseigner ces attributs. Vous pouvez également utiliser les puissantes fonctionnalités de transformation des données de Hire2Retire à l'aide des fonctions de style Excel.
