Vue d’ensemble
À l'aide du provisionnement sur Hire2Retire, vous pouvez provisionner et déprovisionner des utilisateurs sur Oneflow.
Consultez la documentation officielle de Un flux.
Définir la définition du rôle¶
Type de provisionnement¶
Définir le (s) rôle (s)¶
Vous pouvez attribuer un rôle à n'importe quel utilisateur en fonction de ses attributs AD. Vous pouvez définir des conditions complexes à l'aide de la logique AND et OR. Vous pouvez également utiliser les appartenances aux groupes dans AD pour définir les rôles. Par exemple : dans la Figure 2, les utilisateurs du département « Développement de produits » seront approvisionnés. Seuls les utilisateurs auxquels un rôle est attribué en fonction des conditions seront provisionnés. Si un rôle n'est pas attribué à l'utilisateur en fonction de son profil mis à jour dans AD et que vous avez choisi de le déprovisionner à l'aide de Hire2Retire, l'utilisateur sera déprovisionné depuis Oneflow.
Traiter tous les employés¶
Tous les utilisateurs seront provisionnés sur Oneflow.
Provisionner l'utilisateur¶
Vous pouvez décider de provisionner ou de déprovisionner à l'aide de Provisioning.
Vous pouvez approvisionner un ou plusieurs utilisateurs en fonction de vos besoins. Les utilisateurs peuvent être créés, mis à jour ou réactivés lors de l'opération de provisionnement. Vous pouvez déprovisionner un ou plusieurs utilisateurs selon les besoins. Les utilisateurs peuvent être résiliés lors d'une opération de déprovisionnement.
Attributs cartographiques sur Oneflow¶
Vous pouvez renseigner le profil d'un utilisateur dans Oneflow en mappant les attributs provenant du AD. Vous pouvez également utiliser les puissantes fonctionnalités de transformation des données de Hire2Retire à l'aide des fonctions de style Excel.
